就業崗位
每一個人的內心，都有一團渴望成功的星火，一個優秀的企業，總能激發一個又一個星火燎原的成功故事。
每一名進入時尚集團的員工職業生涯都是清晰的，從專員到部門主管、部門經理，再到區域總經理。每一個項目就像一個入口，背后是巨大的事業舞臺，這里為每個人提供量身定制的長期事業發展路徑和機會，并且適用于人生的不同階段和個人家庭需要。
在福利薪酬方面，時尚集團不僅為員工提供具有競爭力的福利薪酬，更開創式的引入事業合伙人制。每一個富有能力的員工，未來都有機會成為時尚集團的事業合伙人。
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集團最新招聘崗位
崗位職(zhi)責：
1.負責(ze)與招商相(xiang)關活動的聯系、策劃和(he)協調；
2.負責(ze)客戶的開發和(he)管(guan)理(li)，記錄(lu)招商客戶信息；
3.收集市場信息，并及時反饋；
4.建(jian)立客戶信息檔案(an)，并維護良好的業主租戶關系；
5.在(zai)招商經理領導下做(zuo)好項目招商工(gong)作(zuo),協助完(wan)成銷(xiao)售(shou)任務,樹立良好的品牌信(xin)譽；
6.了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告。
任職要求(qiu)：
1.大專(zhuan)以上(shang)文(wen)化程度，房地產或市(shi)場營銷等相關專(zhuan)業；
2.一年以上招(zhao)商工作經(jing)驗，有(you)豐(feng)富(fu)招(zhao)商渠道(dao)者優先；
3.熟(shu)悉招(zhao)(zhao)商(shang)流程、招(zhao)(zhao)商(shang)技巧、合同條款以及市(shi)場操作模式(shi)；
4.具有出色的客戶(hu)服務意(yi)識(shi)、較強的業務拓(tuo)展和人際交往溝通(tong)能力；
5.具(ju)有一定的客戶談判(pan)技巧,能處理突發事件,能獨(du)立(li)解(jie)決招商(shang)過程中遇到的問題。
6.勤奮(fen)努力，吃(chi)苦耐勞，熱情大方，工作認真負責(ze)。
工作地址
深圳(zhen)市福田區(qu)華新(xin)地鐵站時(shi)尚mego商業(ye)廣場
簡歷投遞
hr@ttgb.com.cn
崗位職責：
1. 在上級的(de)領導和(he)監督下定期完成(cheng)量(liang)化的(de)工(gong)作要(yao)求，并能(neng)獨立處(chu)理(li)和(he)解決(jue)所(suo)負(fu)責的(de)任務(wu)；
2. 了(le)解掌握各(ge)部門的用人需求,善于分析和總(zong)結勝任力模型；
3. 實施招(zhao)聘(pin)工作，發布招(zhao)聘(pin)職位信息(xi)、進行(xing)簡歷篩選(xuan)、評估候選(xuan)人并提供(gong)初(chu)步面試報告；
4. 管(guan)理(li)、開(kai)發招(zhao)聘(pin)渠道；
5. 維護人才儲備(bei)庫，有良(liang)好的溝通能力。
任(ren)職要(yao)求：
1. 人力資源或相(xiang)關專業統招本(ben)科以上學歷(li)；
2. 一年以上相關工作(zuo)經驗(yan)，有人力資源(yuan)其(qi)他模塊工作(zuo)經驗(yan)尤佳；
3. 有人力資源(yuan)招(zhao)聘(pin)的實務操作(zuo)經驗，熟(shu)悉國家(jia)相關法律法規；
4. 性格溫(wen)和、有耐心(xin)、積極(ji)主動，為人正(zheng)直，忠(zhong)誠守信，工作(zuo)嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5. 熟練使用辦公軟件。
工作(zuo)地址
深(shen)圳市福田區金(jin)田南路大中華國際交(jiao)易(yi)廣場(chang)西(xi)區2301
崗(gang)位職責：
1. 根據國(guo)家宏觀金融政(zheng)策及集團(tuan)經營情況，編制、調整集團(tuan)資金收(shou)支(zhi)計劃(hua)和信貸計劃(hua)并負(fu)責實施；
2、協助集團相關部門(men)，做好集團資(zi)產重組、 購并(bing)等(deng)戰略投資(zi)事宜；
3、制定融資(zi)計劃及(ji)具體的操作(zuo)流(liu)程，建立日常融資(zi)業務(wu)管理(li)及(ji)跟(gen)蹤體系；
4、在(zai)集團全資及控股子公(gong)司之間合理(li)調配、使(shi)用資金等；
5、負責組織(zhi)對集團的(de)現(xian)金流量情況(kuang)進(jin)行實時監控(kong)和定期分析，建立(li)資(zi)金狀況(kuang)預警機(ji)制；
6、組織對金融投資(zi)領(ling)域的(de)研究并(bing)提出相應方案；
7.統計(ji)集團資金(jin)(jin)收支情(qing)況，編報(bao)資金(jin)(jin)計(ji)劃，合理進行資金(jin)(jin)分析(xi)和調配；
8.協(xie)助部門主管對已融資項目進(jin)行后期管理，如利息(xi)計(ji)算，應付款項通知等；
9.協助部門主管進(jin)行融資資料(liao)的整理、準備，基礎文件起草(cao)等(deng)；
10.協(xie)助財(cai)務(wu)部(bu)工作，辦(ban)理(li)銀行(xing)結(jie)算業(ye)務(wu)，基(ji)礎賬務(wu)處理(li)、費用憑證審核、稅(shui)務(wu)申(shen)報、編制集團(tuan)年(nian)度預(yu)算等。
任職要求：
1、財會（或相關經濟類）本科學歷；
2、4年以上會計工作經歷，1年相同崗位工作經歷；
3、熟練操作財務軟件及商業軟件；
4、認同企業文化，工作積極主動，有良好的邏輯思維及溝通能力，執行力強。
工作(zuo)地址
深圳市福田區金田南路大中華(hua)國際(ji)交(jiao)易廣場(chang)西區2301
崗位職責：
1、負責(ze)完成公司月度，季度和年(nian)度相(xiang)關稅收實(shi)務工(gong)作；
2、負責與稅(shui)務機(ji)關、外部機(ji)構(gou)溝通(tong)，協助完成稅(shui)務稽(ji)查和審(shen)核；
3、監督(du)各分子公司稅務(wu)工作的合法性(xing)、合規性(xing)和(he)合理性(xing)，為各分子公司提供稅務(wu)咨詢(xun)服務(wu)；
4、積極參與公司(si)稅(shui)(shui)(shui)務項(xiang)目問題的研討并(bing)提出(chu)解決(jue)方(fang)案，對稅(shui)(shui)(shui)收新政及相關法(fa)規進行分析以使(shi)公司(si)在合(he)法(fa)合(he)理范圍內(nei)達到最(zui)低的稅(shui)(shui)(shui)收成本和公司(si)稅(shui)(shui)(shui)收利益最(zui)大化，符合(he)稅(shui)(shui)(shui)務遵循；
5、協助完(wan)成公司年度稅務審計和相關稅務清(qing)繳工作；
6、負責(ze)稅收優(you)惠的申(shen)請及其它涉稅專項業務工作；
7、在合理規(gui)避(bi)稅務(wu)風險(xian)下進(jin)(jin)行合理的稅收(shou)籌(chou)劃工(gong)作，根據公司年(nian)度預(yu)算(suan)(suan)數據對(dui)公司的稅收(shou)成本進(jin)(jin)行相關預(yu)算(suan)(suan)工(gong)作；
8、定(ding)期組(zu)織相(xiang)關稅(shui)收知(zhi)識的(de)培訓，完成領(ling)導(dao)安(an)排的(de)其(qi)它稅(shui)務(wu)工作等。
任職(zhi)要求：
1、 本科或(huo)以上學歷，會計，金(jin)融或(huo)稅收專業(ye)；
2、至少3年以上稅務實務及稅務管理(li)工作經驗(yan)；有(you)房地(di)產，商業(ye)地(di)產及物業(ye)管理(li)行業(ye)經驗(yan)者優先考慮；
3、熟練使用(yong)辦公軟件；
4、優秀的溝通(tong)能力(li)，尤其是與稅務(wu)機關的溝通(tong)能力(li)；
5、能夠獨(du)立完成并且積(ji)極主動(dong)按時完成工作；
6、 正直，認真(zhen)，積極，結(jie)果導向(xiang)的(de)性格；
工作地址
深圳(zhen)市福田區(qu)金田南(nan)路(lu)大中(zhong)華國際交易廣場(chang)西區(qu)2301
崗位(wei)職(zhi)責：
1、根據公司發展戰略制定招聘計劃，按照對應時間節點完成各空缺及新增職位招聘；
2、管理公司薪酬及績效(xiao)考核體系，定期回顧并檢(jian)查(cha)，及時向上級提(ti)出改進意見(jian)和(he)建議；
3、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加(jia)薪、獎勵及紀律(lv)處分及內部調配、調入、調出、辭職等手續；
4、負責公司固定(ding)資產采(cai)購、辦公室(shi)管(guan)理及(ji)員工活動等行政工作；
5、完成上(shang)級領導交辦的其他事務。
任(ren)職(zhi)要求：
1. 人力(li)資源(yuan)、行政(zheng)管理、公關等相關專業本科以上(shang)學歷(li)；
2. 3年以上(shang)行政人(ren)事工作經驗；
3. 熟悉深圳(zhen)市及(ji)(ji)企(qi)業關于(yu)合同(tong)管(guan)理、薪金制度及(ji)(ji)各項(xiang)勞(lao)動法規；
4. 較(jiao)強(qiang)的分析、解決問(wen)題能力，思路清晰，考慮問(wen)題細致。